「持ち味カード」を使ったコミュニケーション研修

2019年7月4日

神奈川県横浜市の保育園様にて、「持ち味カード」を使った職場のコミュニケーション研修をおこないました。

持ち味カード研修

コミュニケーションとは、会話のキャッチボールです。
キャッチボールを上手に行うためには、

・自分のレベルを知る
・相手のレベルを知る
・相手のレベルに合わせる

ことが必要です。

今回は、「自分のことを知る」「相手のことを知る」をテーマに
持ち味カードを使って、
自分の大切にしている価値観や考え方を発見し、
同じ職場で働く人と価値観や考え方を共有するワークをおこないました。

ワークを通して、たくさんのコミュニケーションをとってもらうことができました。

こちらの保育園では、全4回、コミュニケーションに特化した研修を行っていく予定です。

投稿者プロフィール

志田 淳
志田 淳研修講師・社会保険労務士
「企業はヒトが作る」
「人材の定着には組織風土の活性化は欠かせない」
そして
「楽しく仕事をする人材が増えれば、会社の業績は伸び、離職率は低下する」
という考えから、「楽しみながらきちんと学べる」ユニークな社内研修を実施。その内容からリピートが多いのも特徴。
役所、民間企業で多くの研修実績あり。

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