大村市役所にて「ハラスメント研修」を実施
2018年3月2日
長崎県大村市役所にて一般職員向けに「ハラスメント研修」を実施しました。
前半にセクシャルハラスメントとマタニティハラスメントの内容。
後半は時間をとって、パワーハラスメントの内容についてお話しさせて頂きました。
![](https://tano-shigoto.com/wp-content/uploads/2019/07/image-2-3.jpg)
当社の研修の特徴は、グループワークを多く使って学びを深めてもらうスタイルをとっております。
投稿者プロフィール
![志田 淳](https://tano-shigoto.com/wp-content/uploads/2019/08/L0A9512-e1566648369889-150x150.jpg)
- 研修講師・社会保険労務士
-
「企業はヒトが作る」
「人材の定着には組織風土の活性化は欠かせない」
そして
「楽しく仕事をする人材が増えれば、会社の業績は伸び、離職率は低下する」
という考えから、「楽しみながらきちんと学べる」ユニークな社内研修を実施。その内容からリピートが多いのも特徴。
役所、民間企業で多くの研修実績あり。
最新の投稿
ハラスメント2020.03.01近代中小企業3月号に寄稿しました。
ハラスメント2020.01.29パワーハラスメント予防研修
ハラスメント2019.11.27部下を対象としたパワハラ研修
ハラスメント2019.11.08パワハラに該当すると考えられる例と該当しないと考えられる例