2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 志田 淳 ハラスメント パワハラ対策が事業主の義務となります ハラスメント防止措置義務 セクシャルハラスメント(セクハラ) パワーハラスメント(パワハラ) マタニティハラスメント(マタハラ) この3つのハラスメントは、いわゆる「職場の3大ハラスメント」と言われております。 このうち […]